Lo Skimm lascia ai suoi dipendenti il ​​"tempo sacro" lontano dall'ufficio

Lo Skimm lascia ai suoi dipendenti il ​​
Questa storia appare nel numero di luglio 2017 di . Abbonati » Come azienda, il nostro obiettivo è creare prodotti per aiutare le millennarie a vivere in modo più intelligente. Vai offline - a una cena, a un evento di lavoro, a una festa - e i nostri strumenti ti rendono più savio e potenziato per quei tempi.

Questa storia appare nel numero di luglio 2017 di . Abbonati »

Come azienda, il nostro obiettivo è creare prodotti per aiutare le millennarie a vivere in modo più intelligente. Vai offline - a una cena, a un evento di lavoro, a una festa - e i nostri strumenti ti rendono più savio e potenziato per quei tempi. Quindi, all'interno del nostro ufficio, con i nostri dipendenti, vogliamo utilizzare la tecnologia allo stesso modo: il digitale dovrebbe rendere ancora più forti le connessioni della vita reale.

Correlati: 5 strategie per costruire una cultura del lavoro divertente che è anche produttiva

presto per noi. Quando avevamo solo cinque impiegati, uno di loro ha chiesto cosa stavamo facendo durante il giorno. Quindi abbiamo reso i nostri calendari accessibili al nostro team. Quindi abbiamo creato un sistema di calendario condiviso per tutti. Ora abbiamo 45 dipendenti e tutti possono vedere i rispettivi piani. È utile per pianificare e collaborare, ma altrettanto importante, consente alle persone di bloccare le ore per ciò che chiamiamo tempo sacro. Tutti qui possono impostare orari sul loro calendario quando non sono disponibili per la compagnia, magari per prendere lezioni di allenamento bisettimanali o passeggiate regolari o qualsiasi altra cosa vogliano fare. Non ci sono parametri. Quando le persone si prendono cura di se stesse, sono più creative e più concentrate quando tornano.

Utilizziamo i soliti strumenti di connettività: Slack, Google Hangouts e così via. Ma siamo sempre alla ricerca di strumenti che facilitino le interazioni di persona. Ad esempio, il nostro team rimane connesso anche su un flusso di foto di iPhone. Quando le persone sono in viaggio o nei fine settimana, pubblicano foto di ciò che stanno facendo. Qualcuno ha appena postato da una spa davvero fantastica durante il fine settimana. È un modo divertente per connettersi che non coinvolge lavoro o e-mail. E prima della nostra riunione settimanale del personale del lunedì, chiunque può rilasciare domande anonime in un modulo Google; risponderemo a due di loro davanti a tutti, in una sorta di Skimm AMA.

Correlati: 4 divertenti attività di team building per l'ufficio

Abbiamo anche apportato un cambiamento digitale ai nostri incontri: A maggio, abbiamo vietato i dispositivi dalle riunioni dello staff (con eccezioni per presentazioni o tirando su documenti). Eravamo tutti così multitasking, e le persone non prestavano attenzione, o facevano domande che altre persone avevano già chiesto. Quindi volevamo aiutare le persone a concentrarsi. Le riunioni senza dispositivo sono ancora un aggiustamento, per essere onesti. Ma i nostri incontri stanno andando più veloci. E, criticamente, costringe tutti a stare nel momento.